top of page

Охорона праці в КЗДО

 

Вступний інструктаж з охорони

праці проводиться:

  • З усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу (постійну або тимчасову). Незалежно від їх освіти, стажу роботи за цією професією або посади.

  • З учнями або вихованцями, які прибули в організацію для проходження виробничої практики

  • З вихованцями навчально – виховному закладі перед початком трудового і професійного навчання в групах, майстернях, тощо.

  • За програмою, розробленою службою охорони праці і затвердженою керівником навчально – виховного закладу.

  • Проведення інструктажу реєструється у спеціальному журналі, а також у документі про прийняття працівника на роботу.

 

Позаплановий інструктаж проводиться:

  • при введенні в дію нових або переглянутих актів по охороні праці;

  • при зміні технологічного процесу, або зміні модернізації устаткування, приладів та інструментів;

  • про порушення працівником, вихованцем нормативних актів, аварій чи отруєнь;

  • на вимогу працівників органу державного нагляду за охорону праці, вище стоячої організації або державної виконавчої влади у випадку якщо виявлено працівником незнання безпечних методів, прийомів праці чи нормативних актів про охорону праці.

  • При перерві в роботі виконавця робіт більше ніж на 30 календарних днів – для робіт з підвищеною небезпекою, а для решти робіт – більше ніж 60 днів;

  • обсяг та зміст інструктажу визначається в кожному окремому випадку залежно від причини і обставин, що викликали необхідність його проведення

 

Повторний (позаплановий) інструктаж

Повторний інструктаж має на меті забезпечити краще засвоєння працівниками початкових знань і правил безпечного виконання роботи. Він супроводжується усім опитуванням для з’ясування ступеня засвоєних знань.

Інструктаж можна проводити для групи працівників, вихованців однієї професії, проте в групі не повинно бути більше 15-20 чоловік.

Керівництво навчального закладу встановлює для кожного підрозділу і для різних професій строки періодичного інструктажу, враховуючи при цьому, що кожний співробітник, вихованець повинен проходити повторний інструктаж не рідше як два рази на рік, а при роботі з підвищеною небезпекою, джерелами іонізуючих випромінювань - не рідше як 4 рази на рік.

Якщо деякі працівники порушують інструкції з техніки безпеки, а також у зв’язку з нещасним випадком, керівник підрозділу призначає позачерговий (повторний) інструктаж.

Кожний працівник, учень, з яким трапився нещасний випадок, після відновлення працездатності і перед тим, як приступити до роботи, проходить в обов’язковому порядку інструктаж з техніки безпеки безпосередньо на робочому місці.

 

Цільовий інструктаж

Цільовий інструктаж провидиться при:

  • при виконанні разових робіт, не пов’язаними з безпосередніми обов’язками за фахом (навантаження, розвантаження, разові роботи за межами закладу тощо);

  • ліквідації аварій, стихійного лиха;

  • при проведенні робіт на які оформлюються наряд – дозвіл та інші документи;

  • екскурсіях по закладу, за межі закладу;

  • організація масових заходів з вихованцями (екскурсії, походи, спортивні заходи тощо).

bottom of page